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就職活動の時期になってきました。企業間での人材獲得競争が激化する中、就職活動をする学生たちはどのような観点から受ける企業を選定しているのでしょうか。近年は新卒でベンチャー企業に就職する学生も多くなってきています。今回は新卒でベンチャー企業へ就職する若者について分析してみました。
【自由に働ける】
ベンチャー企業は個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるところが多いです。そのため、自分の時間を確保したいという気持ちの強いZ世代にとっては魅力的に見えます。また、髪型や服装などにもあまり規制がないという点からも人気が高いです。
【自己成長に繋がる】
従業員数が少ないため若手でも意見やアイディアが良ければ仕事を任せてもらえたり、経営の大事な部分を見られます。そのため自分自身の成長に繋がりやすいため、成長意欲がある人にとっては活き活き働ける環境で選択されやすいです。
【やりたことができる】
従業員数が少なく、経営陣との距離も近いため自分がやりたい企画を実現しやすく、夢を叶えるための近道という点からも選択する人は少なくないようです。どんなに実現可能性が低い企画でも面白そう、こうやったら実現可能かもしれないとのってくれる人が多いベンチャー企業は夢を明確に持っている人にとってはとても魅力的に見えます。
【まとめ】
Z世代と呼ばれる就活生たちは自分のライフスタイルやキャリアプラン、夢を明確に持っていることが多く、全ての条件を満たす会社を選択した結果がベンチャー企業だったという場合も多くあるようです。企業間で人材獲得競争が行われている中で学生側もよりしっかりと企業を見極めているようです。
