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Z世代の就活トレンド－スカウトを待っているだけで就職活動ができる！？－
2023.03.15
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就職活動にもイベントへの参加やサイトを通しての応募、インターンからの採用など様々ありますが、逆求人を待っている学生も少なくないです。自己PRなどをサイトに登録すると企業側からスカウトがくる逆求人型。今回は逆求人型と呼ばれるスカウト制度を利用する若者たちについて分析してみました。
【内定を1つ持っておきたい】
スカウト型のため、内定を比較的もらいやすいという点からサイト登録をしている学生は少なくないようです。選考も書類などは省略され、面接のみのところもあるようで、早く内定が欲しい、とりあえず1つは持っておきたいという安心を求めるZ世代の心理がよく表れています。
【自分の市場価値を知れる】
自己PRをサイトに登録し、それを読んだ企業からスカウトがくる形式のため、スカウトの数で自分の市場価値を知ることができます。そのため、自分に何が足りないのかをしっかりと認識することができ、早めに対策を取ることができます。
【知らなかった企業と出会える】
自分の興味がある業界に絞って企業研究をしていても、スカウトがくることで別業界に興味を持つことができたり、知らなかった会社を知ることができます。そのため、自分の可能性を広げるという点からサイト登録する人も多いようです。
【まとめ】
人材獲得競争が激化する中で企業がより良い人材の獲得を目指して逆求人などを始め、それにZ世代と呼ばれる就活生たちが対応し、自分に合った就職活動を行っています。就活生・企業側どちらも逆求人を含め多くの就職活動の形態を利用するべきかもしれません。
